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Consejo Superior del Ministerio Público elije nueva directora de ENMP

SANTO DOMINGO.-La Procuraduría General de la República informó que el Consejo Superior del Ministerio Público en sesión celebrada este 30 de enero de 2020, designó a la magistrada Marien Montero Beard como rectora/directora deI Instituto de Educación Superior Escuela Nacional del Ministerio Público.
La institución explicó que el Consejo Superior del Ministerio Público, conforme las atribuciones que le confiere el artículo 47, numerales 8 y 18, de la Ley Orgánica del Ministerio Público, en su sesión celebrada el 13 de enero de 2020, autorizó la realización de un concurso de expedientes para designar el nuevo Rector y Director General del Instituto de Educación Superior Escuela Nacional del Ministerio Público (IES-ENMP), tras la puesta a disposición de su cargo presentada por la Lcda. Gladys Sánchez Richiez., quien desempeño esas funciones por un período de más de 7 años con excelente desempeño fortaleciendo dicha institución
Detalló que tras la aprobación del indicado Concurso, la convocatoria para participar fue publicada conforme establecen los reglamentos, en dos periódicos de circulación nacional los días 15 y 16 de enero, invitando a los interesados a descargar las bases de dicho concurso, las cuales fueron publicadas en la página web de esta PGR, recibiendo ocho (8) postulaciones, siendo este el número mas amplio y participativo de todos los concursos realizados para esa misma posición.
En ese sentido, recordó que en dichas bases se indicaban claramente los requisitos que debían cumplir los interesados en participar, así como el procedimiento de postulación, evaluación y selección de la persona designada en el cargo, conforme lo establece la Ley Orgánica del Ministerio Público No.133-11, el Estatuto Orgánico del Instituto de Educación Superior Escuela Nacional del Ministerio Público (IES-ENMP) y demás reglamentaciones que rigen al IES-ENMP.
A través de un comunicado de prensa, la PGR informó que conforme se indican en las bases del concurso, éste se conformó de dos fases de evaluación; la primera fase consistente en la evaluación de expedientes en base a preparación académica, experiencia laboral y docente, evaluación de desempeño y tiempo de servicio en instituciones del sector justicia; y la segunda fase correspondiente a una entrevista por competencia ante el Consejo Superior del Ministerio Público, en la cual estarían
participando de los ocho, solo los dos (2) postulantes que alcanzaran las mayores calificaciones en la valoración de su expediente.

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