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Colegio de Enfermería se reúne con el presidente Abinader, entregó demandas del sector

 


Por Elsa Bello

SANTO DOMINGO.-El Colegio Dominicano de Profesionales de Enfermería (CODOPENF) durante un encuentro con el presidente de la República, Luis Rodolfo Abinader, le fue entregado un despliegue de demandas que busca beneficiar dicho sector.

 En la reunión que tuvo lugar en el despacho del primer mandatario, asistieron en representación del CODOPENF, la licenciada  Antonia Rodríguez, presidenta, Ana Licia Moris y Manuel Rosario, vicepresidenta y Secretario de Organizaciones, respectivamente, quienes le entregaron al Presidente el documento que  contempla las reivindicaciones que busca mejorar las condiciones laborales y salariales del personal  de  enfermería. 

Según Antonia Rodríguez, en la reunión hubo un ambiente de receptividad e interés por conocer las demandas del sector, estuvieron presentes además del mandatario, la licenciada Raquel Peña, vicepresidenta y Coordinadora del Gabinete de Salud, el doctor Plutarco Arias, Ministro de Salud y la licenciada Yolanda Saturria, de la Dirección Nacional de Enfermería. 

“En ese encuentro tuvimos la oportunidad de presentarle al Presidente Abinader, un pliego de puntos importantes que busca beneficiar nuestro sector, a corto, mediano y  largo plazo, ya que enfermería siempre estará en primera línea en los momentos difíciles de la sociedad”. 

Entre las peticiones cabe destacar la solicitud del cumplimiento del acuerdo firmado en el año 2016, el cual, según Antonia, conllevaría a mejorar las condiciones de trabajo, la nivelación salarial y aplicación de incentivos, así como, el aumento del número del personal de enfermería en los establecimientos de salud, nombramientos para las enfermeras contratadas, la reclasificación y cambio de designación del personal auxiliar,  que ya tiene varios años trabajando como profesional. 

Destacó además que con el cumplimiento de dicho acuerdo se cumpliría  la ley de separación de funciones 123-15, el manual de cargos y perfiles de enfermería, también la pensión con el 100 % del último salario devengado, incluyendo los incentivos por antigüedad, distancia y docencia, al personal de enfermería  con 60 años de edad y 20 años de servicio o por razones de grave enfermedad, entre otros.

 

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