Centrales sindicales advierten sobre retrocesos en Código Laboral; demandan nueva ley de seguridad social

SANTO DOMINGO, RD.- Las Confederaciones Autónoma   Sindical Clasista (CASC),  Nacional de Unidad Sindical (CNUS),  y la  Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), al conmemoraron   el Día Internacional del Trabajo, con un mitin en la plazoleta Mauricio Báez, en el que afirmaron que no permitirán retrocesos en  el nuevo Código Laboral que se discute, y hacer de la seguridad social, una legislación  inclusiva, justa y universal.

Gabriel del Río, presidente de la CASC, Rafael Abreu, presidente de la CNUS y Jacobo Ramos, presidente de la CNTD, expresaron que se mantendrán  firmes y unidos frente a los deseos manifiestos de sectores empresariales de cercenar derechos adquiridos de los trabajadores en el Código Laboral, que en la fecha cumple 30 años de su promulgación”.

Indicaron que  con relación a la ley de seguridad social de la que afirman no puede funcionar cuando más del 45 por ciento de los gastos de salud es cubierto por el bolsillo del ciudadano, uno de los más altos en América Latina.

 “Tampoco funciona mientras permanezca atascada la atención primaria y no haya una real voluntad de su entrada en vigencia, y mucho menos si  una de sus  principales características como lo es la universalidad cojea porque más de medio millón de trabajadores de   difícil cobertura  no son protegidos por dicha ley”, manifestaron.

Señalan que urge por igual introducir cambios que aumenten los montos de las pensiones de los afiliados a las AFP.  Estudios realizados indican que el 82.4% de los 1, 855,277  de los cotizantes  al sistema recibirán apenas 8 mil pesos, si  cumplen con las  360 cuotas de aportes, lo que es igual a 30 años de labores.

Afirmaron que por eso plantean  otorgar de pensiones solidarias no contributivas y el fortalecimiento del sistema nacional de salud, que dé respuesta a las necesidades de la población.

Congreso Nacional un proyecto de ley al que aspiramos,  para que  la universalidad, la solidaridad e inclusión prevalezcan como derechos, y el ser humano sea el actor principal por encima del dinero.

Reiteraron su lucha en defensa de la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva consignada en la Constitución de la República y en los convenios 87 y 98 de la OIT.

 También demandaron  la aplicación  de la ley 41-08 de Función Pública a favor del servidor público, y la ratificación  de los convenios 151 y 154 de la OIT sobre libertad sindical y negociación colectiva en ese sector.