Por Ramón Mercedes
NUEVA YORK.- A una trabajadora doméstica hispana en esta ciudad, la División de Normas Laborales, dependencia del Departamento de Trabajo del estado (NYSDOL) encontró que le pagaron menos durante 3 años, e hizo que sus dos empleadores les reembolsaran $271,527 dólares.
Actualmente, existen decenas de miles de trabajadores dominicanos entre los cinco condados de la Gran Manzana, y en otras ciudades del estado.
La mujer, no identificada por las autoridades, dijo que fue contratada para servir como empleada doméstica y acompañante de la madre de las personas, en el hogar ubicado en el 372 de la avenida U, en Brooklyn, y laboraba 115 horas por semana.
Sus deberes incluían bañar, cambiar y alimentar a la madre, realizar tareas de limpieza, y lavandería, entre otras tareas. Fue retirada de su cargo cuando la señora falleció.
La División de Normas Laborales también investiga y cobra beneficios no pagados, como suplementos salariales, que incluyen pago de vacaciones, días festivos, licencia por enfermedad pagada, reembolso de gastos, deducciones ilegales, salarios no pagados y retenidos, entre otros.
Por este motivo, el Departamento de Trabajo recuerda a los neoyorquinos que pueden presentar una queja cuando su empleador les paga menos de su salario o no reciben sus pagos.
Los dominicanos u otras etnias que presenten inconvenientes en algunas de estas situaciones, pueden llamar al 1-800-833-3000 … 518-457-9000 y 1-888-469-7365, informa la entidad “Prensa & Comunidad Hispana” (PreCoHis), como su lema lo indica “luchando por el interés colectivo hispano”.
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